Les rémunérations en France, toutes professions confondues, ont augmenté de 2,5 % en 2016, selon Deloitte. Les revenus des cadres de la fonction finance suivent la même évolution, mais certains métiers, pour lesquels les entreprises peinent à recruter, comme en consolidation (+ 3,5 %) et en trésorerie (+ 2,7 %), voient leurs salaires progresser plus fortement.

Par ailleurs, les rémunérations au sein des directions financières présentent un faible écart avec celles du reste de l’entreprise, puisque les cadres financiers gagnent en moyenne 1 % de plus, et ceux ayant des fonctions managériales, 2 % de plus. Cet écart s’est en effet réduit depuis plusieurs années, notamment au profit des directions des ressources humaines. En revanche, des écarts sont à noter au sein des métiers financiers. «Les métiers en gestion des risques bénéficient souvent d’une rémunération plus élevée, car, avec le renforcement de la réglementation, ces postes sont devenus clé pour préserver la réputation de l’entreprise», indique Jean-Philippe Gouin, associé capital humain chez Deloitte. Les auditeurs internes touchent ainsi 5 % de plus que les autres professions financières.