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Pacte PME favorise le partage de compétences entre les groupes et les PME

18 novembre 2016 - optionfinance.fr

L’association Pacte PME a récemment lancé un dispositif destiné à faciliter le partage de compétences entre les grands groupes et les start-up, les TPE et les PME. Nommé Pacte Compétences, il représente une plateforme Internet sur laquelle les sociétés peuvent exprimer un besoin en matière de formation (expertise juridique, gestion financière, développement à l’international, etc.) et être ensuite mises en contact avec un corporate susceptible de répondre à leur demande. «Cette initiative s’inscrit en complément d’autres actions de place, comme par exemple le Pass’Compétences, géré par Géris (filiale de Thales), explique François Perret, directeur général de Pacte PME. Alors que, avec ce dernier, des collaborateurs de grands groupes peuvent être détachés jusqu’à deux ans au sein de PME, ils ont désormais la possibilité, avec le Pacte Compétences, de dispenser de manière ponctuelle des conseils à des membres de plus petites structures, par exemple en se rendant dans leurs locaux durant quelques jours ou en utilisant les nouveaux moyens de communication (visioconférence, etc.).» Une centaine de sociétés participeront jusqu’en septembre 2017 à la phase pilote de ce projet, ainsi que quatre groupes (Generali, Michael Page [Page Executive], Siemens France et Schneider Electric). Le dispositif sera ensuite étendu à d’autres entreprises.