Selon l’étude sur les rémunérations 2018 de Deloitte, les cadres des directions financières ont vu cette année leur salaire progresser de 2,6 % en moyenne et les non-cadres financiers de 2,2 %. Une progression qui s’explique par la hausse des budgets globaux, et qui devrait se poursuivre en 2019 (+ 1,5 % à + 2,5 % prévus par le cabinet de conseil). Ces évolutions sont d’ailleurs identiques à celles constatées dans les autres branches de métiers.

Cette similitude n’empêche pas les cadres financiers d’être cette année encore, mieux rémunérés que les autres professions, à niveau de responsabilité comparable. En effet, ces derniers bénéficient d’une rémunération supérieure de 1,5 à 2 % en moyenne. Les non-cadres des directions financières sont en revanche rémunérés environ 1 à 2 % de moins que les non-cadres évoluant dans d’autres spécialités.

Enfin, l’écart de rémunération entre l’Ile-de-France et les autres régions se maintient cette année entre 5 % et 6 %.