Le code de gouvernance Middlenext continue de séduire les entreprises cotées, selon le rapport 2019 qui lui est consacré. En effet, 193 entreprises l’ont adopté en 2018, contre 190 en 2017 et 186 en 2016. Un peu plus de la moitié (51 %) de ces entreprises appartiennent au secteur de l’industrie et 37 % à celui des services. Ces 193 sociétés représentaient en 2018 un total de capitalisation boursière de 46 milliards d’euros, en forte baisse par rapport à 2017, où elle atteignait 66,6 milliards d’euros. Un résultat qui s’explique par un nombre de sociétés cotées en diminution constante. De même, le nombre d’entreprises à capital familial (avec plus du tiers du capital détenu par une famille ou un de ses membres) a reculé, passant de 44 % en 2017 à 41 %. S’agissant de la mise en œuvre des recommandations du code, 89 % des entreprises veillent à mettre en place des procédures permettant la gestion des conflits d’intérêts et 67 % abordent régulièrement la question de la succession du dirigeant actuel, contre 57 % en 2017. Toutefois, l’octroi d’indemnités de départ du dirigeant est en hausse, puisque 26 % des entreprises ont mis en place cette politique, alors qu’elles n’étaient que 21 % en 2017 à l’avoir fait.