Faisant déjà face à une pénurie de candidats, les entreprises qui cherchent à renforcer leurs équipes en charge de la paie devraient voir leur tâche se compliquer un peu plus avec la mise en place du prélèvement à la source. D’après le cabinet de recrutement Walters People, ce déséquilibre entre l’offre et la demande va profiter directement aux jeunes diplômés spécialisés en paie. En plus de trouver rapidement un emploi, ceux-ci pourront ainsi escompter percevoir en 2019 un salaire annuel compris entre 28 000 et 32 000 euros, en hausse de 6 % par rapport à cette année.