Le marché de l’emploi des cadres est particulièrement dynamique, et cette tendance concerne aussi les financiers. Selon une étude que vient de publier Robert Walters, le nombre d’offres d’emploi au sein des directions financières et comptables a progressé de 19 % en 2019, avec des sollicitations encore plus fortes du côté des directeurs du contrôle de gestion, des consolideurs seniors et des «financial planning and analysis managers», un nouveau métier qui aide à la prise de décision et à la définition de la stratégie. Le cabinet constate aussi que les financiers reçoivent de plus en plus de propositions d’embauches fermes à l’issue des processus, par conséquent, du côté des directions financières, les recrutements deviennent particulièrement incertains et difficiles, les candidats pouvant accepter une offre, puis en préférer une autre.

Paradoxalement, les contre-propositions de la part des directions financières pour retenir leurs financiers n’ont pas progressé. Néanmoins, ce contexte pousse quand même les salaires à la hausse : une augmentation moyenne de 9 % est prévue sur les fonctions financières en 2020. Les responsables de l’audit interne, les responsables du contrôle de gestion, les responsables M&A, ou encore les consolideurs devraient être les principaux gagnants de ces augmentations de salaire.