Vingt ans après avoir effectué ses premières recommandations en matière de gouvernance, l’Association française de la gestion financière (AFG) poursuit sa démarche. Elle vient en effet de mettre à jour son recueil dédié à accompagner les sociétés de gestion dans l’exercice de leur vote lors des assemblées générales des sociétés cotées.

Parmi ses principaux ajouts figurent : favoriser l’accroissement de la proportion des femmes au sein des comités exécutifs, intégrer les cyber-risques et les modalités de gestion de crise dans la cartographie des risques, affirmer l’importance de s’imprégner de la culture de l’entreprise pour les membres des conseils d’administration ou de surveillance, s’assurer que toute modification de la composition du conseil d’administration soit systématiquement portée à la connaissance des actionnaires, solliciter des précisions quant aux exigences de transparence en matière de rémunération, notamment sur les critères d’attribution de la part variable. «En quelques années, nous avons constaté une véritable progression de la gouvernance des entreprises et du dialogue actionnarial, commente Valentine Bonnet, directrice adjointe gouvernement d’entreprise, déontologie et conformité au sein de l’AFG. De fait, nos demandes sont de plus en plus sophistiquées, mais les émetteurs sont de plus en plus aguerris pour y répondre.»