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RobecoSAM Global Gender Equality Impact Equities
Investi en actions internationales et labellisé ISR, le fonds RobecoSAM Global Gender Equality Impact Equities est positionné sur des sociétés leaders, aux fondamentaux solides, qui promeuvent activement l’égalité hommes/femmes en entreprise.
Il permet ainsi de contribuer à l’ODD n° 5 (« égalité des sexes »), pour lequel les progrès sont extrêmement lents. Selon le Forum économique mondial, il faudra encore plus de deux cent cinquante ans pour atteindre l’égalité économique entre hommes et femmes. « L’objectif de la stratégie est de créer un cercle vertueux en générant un impact positif sur la parité hommes/femmes en entreprise et en apportant un levier supplémentaire aux performances économiques », souligne Nicolas Bénéton. Pour cela, Robeco déploie une approche globale pour évaluer un large spectre d’éléments en matière de diversité : la proportion relative de femmes dans l’effectif, l’égalité d’accès aux possibilités d’avancement professionnel pour les hommes et les femmes à tous les niveaux de l’organisation, la capacité à retenir les talents féminins et masculins à tous les niveaux de l’organisation, l’équité dans la rémunération de tous les collaborateurs, l’équilibre travail/vie privée et la flexibilité adaptée aux contraintes familiales des employés, la possibilité de suivre les niveaux de satisfaction des collaborateurs en fonction des genres… Sur la base d’un univers composé d’environ 2 400 actions, l’équipe de gestion fait une première sélection sur la base du « gender score » de RobecoSAM. Une double analyse financière et extrafinancière, incluant un score global de durabilité, est ensuite réalisée pour construire un portefeuille de convictions autour d’une soixantaine de valeurs.
Questions à Nicolas Bénéton, client portfolio manager, spécialiste de l’investissement durable
Comment mesurez-vous la diversité en entreprise ?
Nous analysons aujourd’hui quatre grands indicateurs. Un indicateur de diversité, et ce au sein du conseil d’administration, du management et sur les effectifs totaux ; le taux de rétention, c’est-à-dire la capacité à conserver les talents féminins ; les ratios de rémunération sur quatre niveaux de compétence ; une mesure de bien-être en entreprise composée de quatre sous-métriques. L’objectif est que ces mesures soient supérieures à la moyenne du MSCI World et en amélioration dans le temps. La granularité de ces données, communiquées dans le rapport trimestriel d’impact, offre une capacité de reporting assez unique en la matière.
Avez-vous pu évaluer la corrélation entre diversité et performances économiques ?
Une étude réalisée par RobecoSAM sur plus de 20 720 observations annuelles d’entreprises collectées de 2013 à 2018 démontre que plus de 20 % des femmes au conseil d’administration, plus de 30,2 % des femmes à la direction et plus de 44,7 % des femmes dans la main-d’œuvre totale ont un impact positif sur les performances économiques des entreprises. Cette étude suggère donc qu’une masse critique de femmes à chaque niveau a un effet vertueux. L’indicateur offrant la corrélation la plus élevée est la proportion de femmes au sein de la direction.
Propriétés du fonds
- Code ISIN : LU2145458969 (part D en euro)
- Forme juridique : sicav Robeco Capital Growth Funds
- Société de gestion : Robeco Institutional Asset Management BV
- Gérants : Junwei Hafner-Cai
- Spécialiste investissement durable : Nicolas Bénéton
- Indice de référence : MSCI World Index TRN
- Date de lancement : 18/09/2015
- Encours sous gestion : 200 Me
Investisseurs
Profil investisseur : tout investisseur
Durée de placement recommandée : cinq ans
Objectif de performance : Le fonds cherche à surperformer l'indice de référence MSCI World à long terme. Le fonds est indépendant de l'indice de référence en ce qui concerne le choix et la pondération de ses placements.
Risques
Échelle de risque : 6 sur une échelle de 7 (échelle de risque selon DICI - Document d'information clé pour l'investisseur)
Risque de perte en capital
Frais
Frais de souscription max. : 5 % Frais de rachat :0 %
Frais de gestion : 1,45 %
Frais courants : 1,61 %
Frais d'échange : 1 %
Destiné aux investisseurs professionnels. Robeco Institutional Asset Management BV (n° de registre 24123167) est une société de gestion de droit néerlandais agréée par l'AMF et autorisée à la libre prestation de services en France. Tout investissement peut être exposé à un risque de perte en capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Avant toute décision d'investissement, consulter les DICI et prospectus disponibles gratuitement sur www. robeco.com.
