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Engagements sociaux

Les entreprises s’apprêtent à revoir leurs politiques de couverture

Optionfinance.fr - 08 octobre 2015

La question du financement des retraites n’a pas fini de préoccuper les entreprises. Alors qu’à fin 2014, le taux de couverture moyen des engagements sociaux – c’est-à-dire le rapport entre les actifs destinés à financer principalement les retraites des salariés et le montant de ces dernières – de 26 sociétés du SBF 120 s’établissait à 40 % en France, d’après une étude récente de Russell Investments menée par Indefi, ce ratio devrait sensiblement évoluer ces prochaines années.

En effet, certains groupes comptent homogénéiser leur politique en la matière à l’échelle de l’ensemble de leurs entités, le taux de couverture moyen des sociétés étudiées atteignant 66 % en moyenne à l’international, principalement en raison de cadres législatifs plus stricts. Mais, surtout, la loi française va les contraindre à de nouvelles obligations. L’ordonnance du 9 juillet 2015 relative à la réforme des retraites prévoit en effet de leur imposer un seuil minimum de couverture des régimes de retraite de 10 % dès le 1er janvier 2017, qui sera ensuite progressivement porté à 50 % d’ici à 2030. Si certaines entreprises n’auront pas trop d’efforts à faire dans l’immédiat, d’autres devraient en revanche s’atteler à ce chantier dès maintenant : un quart des groupes présents dans cette étude présentent actuellement un taux de couverture de… 0 % !