Sword Group a choisi de s’engager sur une amélioration de sa gouvernance à court terme. Ainsi, le spécialiste en IT/Digital & Software a annoncé qu’au niveau de son Conseil d’Administration, il s’agira d’ici juin 2022, d’avoir une indépendance incontestée d’un plus grand nombre d’administrateurs, d’avoir plus de femmes représentées au Conseil et de mieux communiquer sur les travaux des comités d’audit, de rémunérations et de nominations.

Concernant la politique RSE, le groupe indique qu'il s'agira, d'ici la fin du 1er trimestre 2022, de communiquer au marché des données précises et contrôlées de ses initiatives sociétales, de sa politique environnementale et de sa gouvernance ; et de définir des objectifs d'amélioration sur chacun de ces domaines.