Ressources humaines
Améliorer la qualité de vie au travail, un investissement rentable
Prendre soin des salariés a un coût, négliger leur bien-être au travail aussi. Les investissements…
DOSSIER SPÉCIAL
Les 50 sociétés de gestion qui comptent - Sélection 2026
Malgré un environnement géopolitique chahuté et un bouleversement des actifs recherchés par les…
Premium Management packages : la France, reine de la complexité fiscale
Conçu officiellement pour « clarifier » l’imposition des management packages, leur nouveau régime…
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Une approche actions sans contrainte qui exploite la recherche fondamentale « bottom-up » pour…
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Les 50 sociétés de gestion qui comptent
Les stratégies s’affûtent pour démocratiser le non coté
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Le GP-stake : une réponse crédible aux tensions de liquidité sur les marchés non cotés et aux défis actuels sur la dette privée
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Premium Risque de change : les entreprises gardent la tête froide
Malgré leur persistance, les tensions au Moyen-Orient ne bouleversent pas la couverture de change…
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Les apports-cessions et scissions-cessions : enjeux comptables, fiscaux et opérationnels
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Parole d’expert – Guillaume Réjou, VP product marketing chez Cegid
La couverture du risque de change est d’abord un choix de gestion
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Finance durable – Time to Change 2026
Concilier durabilité et justice sociale dans les stratégies d’investissement
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Quand la biodiversité redéfinit la gestion d’actifs : rôles, régulations et stratégies
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Face aux limites planétaires, repenser la finance et les modèles d’investissement
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Climat et transition énergétique – Time to Change 2026
Trajectoire 2030 : et s’il fallait s’adapter à un monde à + 3 °C ?
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Concilier transition énergétique, compétitivité et renaissance industrielle
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IA : catalyseur ou frein à la transition climatique ?
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Investir dans les projets d’énergies renouvelables sans subventions
Le blog de Isabelle Job Bazille
Le blog de Julien-Pierre Nouen