Les entreprises du secteur des services financiers prévoient une augmentation des rémunérations de 2,2 % en 2022 selon le rapport annuel “Salary Budget Planning” publié par Willis Towers Watson. " Ce 'retour à la normale' arrive après deux années marquées par l’empreinte de la crise COVID-19, et dans un contexte de taux d’inflation relativement bas, de tensions marquées sur le marché du recrutement et de difficultés significatives d’attraction et de rétention des meilleurs talents ", explique le groupe de conseil, de courtage et de solutions.

Ce niveau d'augmentations salariales prévisionnelles pour l'année 2022 représente une augmentation de 0,7 point par rapport à 2020 (1,8% en moyenne) et de 0,4 point par rapport à 2021 (2,1% en moyenne).