Société Générale a déposé aujourd’hui auprès de ses partenaires sociaux un dossier global précisant le modèle et l’organisation détaillée de sa nouvelle Banque de détail en France. Ce nouveau modèle repose sur une fusion complète des deux banques de détail Crédit du Nord et Société Générale. En 2025, la "Nouvelle Banque" compterait à la cible 25 000 collaborateurs, soit 3700 suppressions nettes de postes entre 2023 et 2025. Le groupe a pris des engagements forts qui sont confirmés : la fusion sera réalisée sans aucun départ contraint.
Ces suppressions de postes s'appuieront sur les départs naturels (estimés à 1 500 par an d'ici 2025) et la priorité donnée aux reclassements et mobilités internes.
Sur certains métiers et bassins d'emploi, des mesures complémentaires de départs volontaires pourraient être mises en place. Le dispositif précis d'accompagnement des collaborateurs est en cours de négociation avec les partenaires sociaux.
La "Nouvelle Banque" maintiendra un volume significatif d'embauches annuelles pendant toute la période de cette transformation, dans le prolongement des 1 400 embauches en CDI que Société Générale aura réalisée d'ici la fin de l'année 2021 dans la banque de détail en France.
Le groupe confirme que la fusion juridique interviendra au 1er janvier 2023. A cette date, tous les salariés du Crédit du Nord rejoindront automatiquement la nouvelle organisation.
La fusion informatique interviendra au premier semestre 2023.
