(AOF) - Worldline va recruter plusieurs milliers de talents pour poursuivre sa stratégie de consolidation, accélérer sa transformation technologique et apporter à ses clients la meilleure offre de services de paiements dans le monde entier. En s’apprêtant à recruter plus de 5 000 talents dans le monde au cours des prochains mois, le groupe recherche aussi bien de futurs collaborateurs aux profils juniors qu’expérimentés, avec principalement des profils technologiques, notamment des développeurs, ingénieurs, responsables d’applications, architectes, chefs de produit et analystes de données.

1 200 postes sont à pourvoir, dont 600 stagiaires et apprentis, en France.

Olivier Burger, Directeur des Ressources Humaines de Worldline a déclaré : " Parce que nous sommes l'une des principales entreprises de l'industrie, nous proposons un large éventail de projets et de défis stimulants. Nos programmes de formation et de développement, les horaires souples et le télétravail donnent à tous les Worldliners les moyens d'avancer et de développer leur carrière, tout en conservant un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle ".