Sociétés

Edenred entre au capital de la fintech Betterway

Publié le 19 janvier 2023 à 10h24

Pionnière dans l’offre de pass mobilités en entreprise, Betterway fait entrer à son capital Edenred, leader mondial des solutions de paiement fléché. Cette nouvelle alliance consolide la vision stratégique des deux acteurs, déjà partenaires commerciaux depuis septembre 2022. Elle se caractérise par un apport en capital de 4 millions d’euros de la part d’Edenred pour accélérer le développement du nouvel ensemble sur le marché des avantages aux salariés.

Fondée en 2019, la fintech française Betterway a développé le premier compte dédié à la mobilité des salariés. Betterway permet aux entreprises de participer financièrement aux déplacements de leurs collaborateurs (trajets à vélo, en métro, covoiturage ou encore trottinettes) afin de rendre la mobilité durable accessible à tous. Ainsi, avec Betterway, chaque employé dispose d'une carte physique et virtuelle, valable chez l'ensemble des marchands de mobilité partout en France, soit plus de 8 000 magasins de vélos, opérateurs de transports en commun et de mobilité partagée.

Grâce à cette levée de fonds, Betterway va pouvoir étendre son domaine d'activités en permettant aux employeurs de financer facilement la recharge électrique ou le plein de carburant des véhicules de leurs collaborateurs. Ces nouveaux moyens permettront également à Betterway de déployer à l'échelle des solutions de “crédit mobilité” permettant aux salariés de disposer d'un budget alternatif à leur voiture de fonction. En outre, Betterway pourra s'appuyer sur les moyens commerciaux et marketing d'Edenred pour atteindre rapidement des dizaines de milliers d'entreprises clientes en France.

Ilan Ouanounou, directeur général d'Edenred France a commenté : " Cette alliance avec Betterway vient pérenniser et renforcer le partenariat que nous avions avec cet acteur pionnier dans les mobilités durables. Chez Edenred, nous sommes convaincus que les enjeux de mobilité vont s'accroître considérablement à l'avenir, et en tant que leader des avantages aux salariés, nous nous devons de proposer à nos utilisateurs, ainsi qu'aux employeurs, la palette de solutions la plus large possible. C'est tout l'objectif que nous portons avec Betterway. "

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