14% des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au cours du 1er trimestre 2023. C’est ce qu’annonce l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) ce jeudi. Ces projets sont en augmentation quelle que soit la taille des entreprises, atteignant 64% chez les ETI et grandes entreprises contre 22% chez les PME et 7% chez les TPE. Le niveau général est « stable » depuis un an, à -1%.

L'Apec précise que 79% des entreprises anticipent des difficultés pour recruter ces cadres, 32% d'entre elle estimant que ce sera même " très difficile ". 56% des directions affirment avoir réussi à recruter un cadre en 2022 en rehaussant la rémunération proposée : cet indicateur est en hausse de neuf points par rapport à 2021.