Stellantis annonce le succès de l’opération "Shares to Win", premier plan d’actionnariat salarié mis en place par le groupe. Le constructeur compte 4,4 millions d’actions souscrites, soit un montant total investi équivalent à 65 millions d’euros. Pour un plan lancé « moins de trois ans après la création » de Stellantis, et ouvert à plus de 85 000 salariés en France et en Italie. Il proposait des conditions préférentielles pour les collaborateurs avec 20% de décote sur le prix de l’action et un abondement de 100% du montant personnel investi jusqu’à 1000 euros.

Stellantis prévoit d'étendre "Share to Win", dès le premier semestre 2024, aux 242000 salariés éligibles dans les principaux pays où il opère.

Ce sont 22 % des collaborateurs éligibles qui ont ainsi souscrit à "Shares to Win" dès cette année avec un investissement individuel de l'ordre de 2470 euros. En France cela représente 31% des collaborateurs Stellantis éligibles, tandis qu'en Italie, ce taux a atteint 13%.