Seules 19 % des entreprises françaises prévoient clairement d’embaucher, tandis que 43 % demeurent indécises et 38 % n’envisagent pas de nouveaux processus. Telle est la conclusion de Michael Page dans son premier bilan de l’année 2025. "Ce ralentissement est symptomatique d’une conjoncture qui incite à la réserve, mais il reflète aussi des problématiques structurelles persistantes" ajoute le cabinet. "59% des dirigeants prévoient des difficultés de recrutement dans l’année" car "les compétences disponibles sur le marché et les besoins de main-d’œuvre ne se rejoignent toujours pas".

Michael Page précise que les secteurs de la santé, de la tech ou encore de l'industrie "peinent toujours à recruter des talents disposant des compétences techniques nécessaires".