Thales indique prévoir de recruter plus de 9 000 collaborateurs dans le monde en 2026, faisant suite au recrutement de 8 800 collaborateurs l'année dernière, un nombre qui a dépassé son objectif annoncé initialement de 8 000.
Cette année, il prévoit de réaliser près de 3 300 recrutements en France, 800 au Royaume-Uni, 630 en Amérique du Nord, 530 en Australie, 520 aux Pays-Bas, 450 en Inde, 300 en Allemagne, 240 en Roumanie, 200 à Singapour et 140 en Pologne.
Environ 40% des nouveaux arrivants seront affectés à l'ingénierie (ingénierie logicielle et systèmes, cybersécurité, intelligence artificielle, data...) et 25% à l'industrie (sur des postes de techniciens, d'opérateurs et d'ingénieurs...).
En plus de ces 9 000 recrutements externes et grâce à la variété des 3 pôles d'activités (défense, aérospatial et cybersécurité-digital), des fonctions et des géographies de Thales, 3 500 collaborateurs vont bénéficier de mobilités internes.
En outre, Thales accordera une attention particulière à l'accueil d'apprentis et de stagiaires, notamment en France, où il va accompagner, en 2026, 1 700 stagiaires et 1 600 apprentis de Bac 2 à Bac 5, ainsi que 1 000 stagiaires de Troisième et 500 de Seconde.
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