Pour les 7 millions de Français concernés par les troubles DYS, CNP assurances franchit une nouvelle étape dans son engagement pour une assurance plus inclusive, en ligne avec l'ambition portée par son plan stratégique Lead for Impact.

Proposée dans le cadre de ses contrats collectifs santé sur mesure, cette offre associe la prise en charge des bilans prescrits non remboursés par l'Assurance Maladie à un accompagnement dédié des enfants et de leurs familles, pour répondre de manière concrète aux enjeux financiers, scolaires et administratifs auxquels elles sont confrontées.

L'offre comprend :

- une garantie forfaitaire annuelle permettant la prise en charge partielle des bilans de détection, lorsqu'ils sont prescrits par un professionnel de santé. Ils étaient jusqu'alors entièrement à la charge des familles.

- une assistance spécifiquement conçue pour les troubles DYS, qui associe soutien scolaire adapté aux besoins de l'enfant et accompagnement des parents.

Concrètement, les familles pourront bénéficier :

- d'une aide aux devoirs adaptée aux besoins de l'enfant, assurée par des intervenants sensibilisés aux troubles DYS et formés à adapter leur accompagnement aux difficultés rencontrées dans les apprentissages. Ce service d'accompagnement scolaire sera accessible 6 jours sur 7 y compris le samedi et dimanche ;

- d'un échange personnalisé avec un coordinateur dès l'inscription, pour identifier les besoins spécifiques de l'enfant et les difficultés rencontrées par la famille ;

- d'un entretien avec un orthopédagogue à la suite du diagnostic, pour aider les parents à mieux comprendre le trouble, ses conséquences sur les apprentissages et les solutions d'accompagnement possibles ;

- d'un service d'information et d'orientation administrative personnalisée, pour guider les familles dans leurs démarches et les aider à identifier les dispositifs adaptés à leur situation.

Une solution sur mesure pour les entreprises et leurs salariés

Cette nouvelle offre est conçue pour être intégrée aux contrats collectifs santé proposés par CNP assurances aux entreprises. Elle s'inscrit dans sa volonté d'accompagner les employeurs avec des solutions de protection sociale adaptées à la diversité des situations familiales.

Les entreprises pourront ainsi choisir le niveau de garantie et le périmètre de services les plus adaptés à leurs salariés et à leurs familles. Le montant de la cotisation dépendra du niveau de prise en charge et des prestations retenues.

Elle permet également aux entreprises de donner une traduction concrète à leurs engagements en matière de santé et d'inclusion, en apportant à leurs salariés un accompagnement adapté à une réalité familiale qui peut avoir des répercussions importantes sur le quotidien.

Cette première offre consacrée aux troubles DYS, constitue une première étape dans la construction d'un dispositif plus large d'accompagnement des troubles du neurodéveloppement. CNP assurances étudie les conditions d'extension progressive de cette démarche à d'autres situations telles que le TDAH ou certains troubles du spectre de l'autisme.

Elle s'inscrit dans la continuité des initiatives déjà menées par le groupe pour élargir l'accès à l'assurance, notamment en assurance emprunteur, avec la mise en place de dispositifs permettant à des personnes ayant surmonté certains cancers d'accéder à une couverture sans surprime ni exclusion dès la fin de leur traitement, sans attendre le délai légal du droit à l'oubli.

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