Sept ans après sa publication, le code Middlenext fait peau neuve. Renommé «Code de gouvernement d’entreprise Middlenext», il comprend désormais, entre autres, 19 recommandations destinées à améliorer les pratiques des sociétés dans ce domaine, soit quatre de plus qu’auparavant. Ces dernières portent sur la préparation de la succession des dirigeants, sur les relations avec les actionnaires minoritaires, sur l’identification et le traitement des conflits d’intérêts, ainsi que sur la revue régulière de points de vigilance (exemplarité, stratégie…). Actuellement utilisé par plus de 200 sociétés, principalement des PME, le code Middlenext défend par ailleurs le maintien d’un vote consultatif des actionnaires sur la rémunération des dirigeants, alors que le projet de loi «Sapin 2» envisage de le rendre contraignant.