Dans un contexte économique incertain, les profils de financiers capables d’aider leur organisation à tenir le cap, en particulier les comptables et les responsables administratifs et financiers, sont actuellement les plus plébiscités par les entreprises. D’autres profils, tels que les analystes ESG ou les juristes financiers, sont également très recherchés au regard de leur forte spécialisation et de leur rareté sur le marché de l’emploi.
Après avoir marqué le pas en début d’année 2023, notamment en raison du contexte économique et du fort ralentissement de la croissance, les recrutements dans les métiers de la finance sont beaucoup plus dynamiques depuis cette rentrée. « Depuis le mois de septembre, nous constatons une augmentation de la demande des entreprises, en particulier sur des postes de comptabilité », souligne Matthieu Cassan, consultant exécutif chez Fed Finance. Un constat partagé par Robert Half dans son classement annuel sur les « Jobs en Or » dans lequel les postes de comptable général, comptable fournisseurs et responsable administratif et financier occupent respectivement les 4e, 5e et 6e positions, tandis que les contrôleurs de gestion et les trésoriers sortent de ce Top 10. « Alors qu’en 2022, les entreprises recherchaient plutôt des profils capables de les accompagner dans leur croissance et leur transformation digitale, cette année ce sont plutôt les fonctions financières, et en particulier de comptabilité, qui sont très plébiscitées au regard de leur capacité à faire fonctionner l’entreprise dans le contexte incertain que nous traversons », relève Aurélien Boucly, directeur of permanent talent chez Robert Half.
Comptable général : la perle rare
C’est tout particulièrement le cas pour les postes de comptable général, un profil recherché par tout type d’entreprise mais également par les cabinets d’experts-comptables. Bras droit du directeur comptable et au cœur de la gestion quotidienne de l’entreprise, il tient les comptes...
