Confrontées pour la plupart à l’arrêt partiel ou total de leur activité, les entreprises ont dû s’affairer, durant la période du confinement, à maintenir leur trésorerie à flot tout en veillant à préserver la santé de leurs collaborateurs. Un contexte qui a le plus souvent amené la direction financière et celle en charge des ressources humaines à travailler main dans la main.
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