Les professionnels au sein des directions financières ont régulièrement besoin d’approfondir leurs connaissances sur plusieurs sujets. Si certaines formations classiques restent recherchées, d’autres sont désormais plébiscitées afin de répondre aux évolutions de l’environnement réglementaire, économique et surtout technologique.
En moyenne, les entreprises consacrent deux semaines par an et par collaborateur à la formation professionnelle», relève Dai Shen, directeur général de Demos.
Un constat qui se retrouve également au sein des directions financières. Les professionnels qui y travaillent sont en effet concernés par ce perfectionnement des connaissances, qui passe par l’e-learning, mais aussi par des cours en présentiel (voir encadré). «Les directions financières font appel à nos services de formation lors d’une mobilité en interne, d’un recrutement, mais également pour se perfectionner sur un sujet particulier», indique Bruno Bachy, responsable de l’expertise finance chez Cegos. Face aux nombreuses attentes, les organismes offrent une diversité de sujets. «Au sein de l’association des directeurs financiers et des contrôleurs de gestion (DFCG), nous avons un catalogue de plus de 90 formations très spécifiques : pilotage, processus, évaluation, trésorerie, fiscalité, comptabilité, etc.», illustre Isabelle Crouzille, présidente du centre de formation de la DFCG. Difficile donc de s’y retrouver parmi l’ensemble des offres disponibles.
Des thèmes qui perdurent
Néanmoins, plusieurs d’entre elles se retrouvent chaque année au sein des enseignements requis par les directions financières. Par exemple, historiquement, les contrôleurs de gestion ont régulièrement des besoins de formation. «Ils sont constamment amenés à revoir leur façon de travailler, notamment sur l’utilisation des tableaux de bord et ils doivent s’adapter aux évolutions de leur positionnement dans l’entreprise et des outils de gestion avec une digitalisation très marquée actuellement», précise Isabelle Crouzille. Mais...
