Objectif ultime de nombreux professionnels de la finance d’entreprise, devenir directeur financier est souvent une étape difficile à franchir. Si certains parcours professionnels sont quasiment obligatoires pour pouvoir prétendre accéder à cette fonction, le réseau en est également une porte d’accès favorable.
Chercher un poste de directeur financier s’apparente souvent à un parcours du combattant pour les candidats qui souhaitent accéder à cette fonction pour la première fois. Il faut dire qu’il existe une concurrence accrue entre les aspirants au poste de directeur financier.«Pour un poste de de directeur financier, nous pouvons recevoir jusqu’à près de 400 candidatures en une semaine, souligne Marc Rougé, manager exécutif senior chez Michael Page. Nous contactons ensuite une quarantaine de candidats par téléphone, en rencontrons une dizaine et en présentons cinq à l’entreprise.» Une sélection d’autant plus importante que les cabinets de recrutement ne se cantonnent pas au simple dépôt d’annonce, ils essaient également de contacter des personnes qui correspondent au profil recherché, mais qui n’auraient pas postulé.
Un parcours en contrôle de gestion
Face à cette concurrence accrue, les candidats qui souhaitent accéder au poste de directeur financier pour la première fois doivent quasiment de façon obligatoire présenter plusieurs compétences clés. Les recruteurs observent en effet de nombreuses similitudes dans les parcours professionnels des directeurs financiers.«Pour prétendre au poste de directeur financier pour la première fois, il faut de préférence au moins avoir eu trois ans d’expérience en tant qu’auditeur financier ou en évaluation d’entreprise, ce qui assure que le postulant a des bases comptables ou en fusion acquisition, précise Aude Boudaud, senior manager finance chez Robert Walters. Ensuite, ce...
