Le secteur financier est souvent cité en exemple dans sa manière d’associer les collaborateurs au capital de ses entreprises. Dans sa dimension transfrontière, il développe des plans d’actionnariat selon l’implantation de ses salariés. Ceux-ci pourraient bénéficier des nouvelles dispositions européennes, facilitant l’accès aux différents fonds, y compris étrangers, à travers l’Europe.
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La banque et l’assurance, pionnières dans le développement de l’actionnariat salarié international
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