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Recrutement

La fonction finance s’ouvre à de nouveaux métiers

Publié le 19 octobre 2018 à 12h32    Mis à jour le 19 octobre 2018 à 16h45

Anne del Pozo   OPTION FINANCE

Avec l’émergence des nouvelles technologies, les métiers de la direction financière d’entreprise connaissent de profonds bouleversements. Tandis que certains professionnels voient le périmètre de leurs missions redéfini, à l’instar des comptables, de nouveaux postes émergent. Nécessitant une réelle appétence pour l’informatique, ceux-ci se révèlent très attractifs en matière de rémunération.

Dématérialisation, automatisation des tâches répétitives, délocalisation… Pour de nombreux spécialistes de la finance, ces phénomènes font office de menaces. Pourtant, à en croire PageGroup dans son Etude 2019 des rémunérations, ceux-ci, loin de détruire des postes, en créent de nouveaux, davantage axés autour de l’analyse des données que de la saisie. Un constat exacerbé par l’émergence des nouvelles technologies. «L’exploitation de l’intelligence artificielle aujourd’hui et de l’intelligence quantique demain, ou encore du big data, déclenche de nouvelles manières de gérer et d’analyser l’information, notamment au sein des directions financières», précise Mikael Deiller, directeur exécutif senior chez Michael Page.

Sans aller jusqu’au recrutement de data scientists à qui sont généralement confiées l’analyse et l’exploitation de ces données (voir encadré), cette évolution nécessite en effet une adaptation des directions administratives et financières et se traduit, à ce titre, par la quête de profils différents.

«Aujourd’hui, nous recherchons surtout des personnes ayant une appétence pour les nouvelles technologies, témoigne Philippe Gangneux, directeur administratif et financier de Sidetrade. Celles-ci doivent comprendre les enjeux du numérique et les flux d’information au sein de l’entreprise. Il est par ailleurs important qu’elles aient une sensibilité à la data, même si aujourd’hui cette dernière reste encore chez nous beaucoup du ressort de notre équipe R&D. Enfin, nous recherchons également des profils capables de faire des recommandations aux opérationnels, en matière notamment d’analyses de données sur la relation client.»

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