Si les rémunérations des trésoriers sont très variées selon les profils, dans l’ensemble, ils subissent également les mesures de restrictions budgétaires des entreprises. Une situation qui ne les empêche pas toutefois d’être plus satisfaits de leur poste que les autres fonctions finance.
Après les contrôleurs de gestion, le deuxième volet du baromètre 2014 des fonctions finance, consacré aux trésoriers, montre que ces derniers n’ont pas été particulièrement favorisés l’année dernière en termes de rémunération. En effet, le constat qui ressort de l’étude menée par Option Finance, l’Association des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG), l’Association française des trésoriers d’entreprise (AFTE) et par Michael Page est mitigé en termes salariaux. Certes, avec une rémunération fixe annuelle brute de 73 000 euros en moyenne, ils gagnent sensiblement plus que les contrôleurs de gestion (60 000 euros). Pour autant, ils n’échappent pas au mouvement général de modération salariale qui touche les entreprises. «Ces professionnels subissent tout autant l’effet des restrictions budgétaires que leurs collègues de la fonction finance», constate Mikaël Deiller, manager exécutif senior chez Michael Page.
Des augmentations limitées en 2014
Cette tendance est notamment illustrée par la part significative des revenus fixes qui n’ont pas évolué à la hausse cette année. En effet, 40 % des trésoriers d’entreprises n’ont reçu aucune augmentation salariale selon l’étude 2014. Une proportion plus importante que parmi les contrôleurs de gestion (37 %). En outre, pour les trésoriers qui ont bénéficié de revalorisations, ces dernières ont été globalement limitées, à 3,5 % en moyenne, comme pour les contrôleurs de gestion.
Cette tendance recouvre en outre une réalité très contrastée. En effet, les...
