Les prestataires spécialisés dans le sourcing et le placement de spécialistes freelances en finance, et en particulier ceux qui proposent des plateformes d’intermédiation sur ce marché, qui sont la source principale de rectrutement pour ce type de contrat, sont unanimes : la demande des entreprises pour des freelances s’est considérablement accrue ces dernières années. « Même si nous sommes ouverts aux métiers de la finance que depuis trois ans, nous notons actuellement une forte accélération de la demande », constate ainsi Melchior du Boullay, directeur général de Mindquest. En 2024, la société a ainsi enregistré une croissance de 120 % des demandes pour des experts de la finance en freelance. Le constat est identique pour Malt qui, de son côté, a observé une augmentation de 65 % des projets en finance entre 2021 et 2024, ou encore pour Babylone, présent sur ce marché depuis 2020.

Cette tendance est portée par différents facteurs et en particulier par des projets de transformation qui nécessitent des compétences, parfois de manière temporaire, dont ne disposent pas toujours les équipes en place. Il s'agit bien de compétences et d'expertises spécifiques, ce qui différencie la fonction de freelance de celle de manager de transiton, représentée surtout par des directeurs financiers, au rôle plus managérial. 

Dans les entreprises, ces financiers indépendants sont par exemple sollicités dans le cadre de la mise en place d’ERP ou de la digitalisation de la fonction finance ou encore...