Selon l’étude de rémunération des cadres en 2021 que vient de publier le cabinet Robert Walters, le premier confinement avait conduit à une diminution d’au moins 50 % des recrutements de cadres au printemps dernier. « Depuis, le marché a certes repris, mais le bilan de l’année 2020 reste inférieur à 2019, avec une diminution de 17 % des recrutements », précise Coralie Rachet, directrice générale France de Robert Walters. Conséquence directe, les salaires des cadres ont augmenté de 2,3 % « seulement » en 2020 selon une étude récente de Deloitte, contre 2,8 % en 2019, marquant ainsi une rupture après plusieurs années d’accélération de la croissance. Pour 2021, les chasseurs n’anticipent guère de retour à la situation d’avant-Covid…

De nouvelles compétences recherchées

Toutefois, ce tableau d’ensemble masque des disparités entre domaines d’activité, dont certains continuent de bénéficier de perspectives favorablement orientées. C’est le cas, notamment, de nombreux cadres de la finance d’entreprise pour qui la crise a conforté leur rôle stratégique. « Afin de soutenir les entreprises dans leur phase de reprise, les spécialistes de la finance sont plus nécessaires que jamais, confirme Aurélien Boucly, associate business director chez Robert Half. Dans ce contexte, les responsables comptables mais aussi les contrôleurs de gestion en charge de l’analyse et du suivi des coûts ainsi que les experts de la consolidation vont, cette année encore, avoir de belles opportunités à saisir. »