Selon les cabinets de recrutement et les responsables de formation financière, les recrutements de jeunes diplômés devraient rester soutenus au sein des directions financières. Les profils issus d’écoles de commerce ou titulaires de diplômes comptables ont la cote.
A en croire les cabinets de recrutement, les directions financières devraient continuer de se tourner vers les jeunes diplômés pour renforcer leurs équipes. D’ailleurs, pour certaines fonctions de directions financières, comme la comptabilité et le contrôle de gestion, ces candidats qui ont tout juste quitté les bancs de l’école constituent un vivier privilégié. Ces propos confirment une tendance identifiée par le baromètre des fonctions finances réalisé par Michael Page, l’Association des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG), l’Association française des trésoriers d’entreprises (AFTE) et Option Finance fin 2014, au sujet des fonctions comptables et des fonctions de contrôle de gestion.
En effet, les jeunes diplômés représentaient alors 20 % des nouveaux comptables en entreprises, et 21 % des contrôleurs de gestion récemment recrutés. Or, compte tenu de l’expérience professionnelle limitée voire inexistante, la formation suivie est déterminante dans les choix des recruteurs. «Or, selon les postes à pourvoir au sein d’une même direction financière, les recruteurs ont des attentes très différentes en termes de formation», précise Guilhem Jeannin, executive manager chez Michael Page.
Des profils généralistes pour les contrôleurs de gestion
Les professionnels du recrutement constatant peu de nouveautés en matière de formation, sauf dans le secteur bancaire (voir encadré), les critères de sélection restent, dans l’ensemble, identiques à ceux des années précédentes. Ainsi, pour les métiers de contrôle de...
