Alors que les levées de capitaux repartent à la hausse en France, les sociétés de capital-investissement embauchent des chargés d’affaires et des directeurs de participations pour renforcer leurs équipes. Elles recherchent surtout des jeunes avec quelques années d’expérience issus des cabinets d’audit, de conseil ou des banques d’affaires.
Récemment, Astorg a recruté deux directeurs d’investissement très expérimentés, BlackFin Capital Partners a engagé deux directeurs d’investissement et deux chargés d’affaires, et Apax Partners a renforcé ses effectifs de deux chargés d’affaires. Comme en témoignent ces exemples, les annonces de nominations se succèdent dans les sociétés de capital-investissement depuis le début de l’année. Ces dernières cherchent en effet à étoffer leurs équipes d’investissement compte tenu du rebond des levées de fonds. Au premier semestre 2016, le capital-investissement a collecté 6,2 milliards d’euros, soit une progression de 42 % par rapport à la même période de l’an dernier, selon l’Association française des investisseurs pour la croissance (AFIC). «Face à l’importance des levées de fonds, les acteurs du private equity ont recruté en 2016 plus de chargés d’affaires et de directeurs de participations, et ce mouvement devrait se poursuivre au vu de l’activité soutenue du secteur», constate Romain Boisnard, associé chez Tillerman, un cabinet de recrutement.
Ce dynamisme se retrouve surtout chez des acteurs qui opèrent sur les marchés des petites et moyennes sociétés.C’est notamment le cas d’Astorg qui vient de lever un véhicule pour viser le marché européen de 2,1 milliards d’euros, soit un montant deux fois plus important que son précédent fonds.
«Nous avons réalisé une vague de recrutements en 2015 et 2016 afin de renforcer notre équipe et la développer à l’international», explique Xavier...
