Dans l’univers de la finance aussi, la compétition règne pour attirer les talents, notamment chez les jeunes diplômés. Afin de pouvoir au moins les rencontrer, les banques, les assureurs et même les cabinets de conseil n’hésitent plus à innover. D’une invitation à Roland-Garros à l’organisation d’un afterwork, tous les moyens sont bons !
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Les recruteurs innovent pour attirer les profils juniors
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