Dans l’univers de la finance aussi, la compétition règne pour attirer les talents, notamment chez les jeunes diplômés. Afin de pouvoir au moins les rencontrer, les banques, les assureurs et même les cabinets de conseil n’hésitent plus à innover. D’une invitation à Roland-Garros à l’organisation d’un afterwork, tous les moyens sont bons !
Premium
Ressources humaines
Les recruteurs innovent pour attirer les profils juniors
L'info financière en continu
Chargement en cours...
Dans la même rubrique
Premium L’administrateur indépendant, clé du renforcement de la gouvernance des PME-ETI
Le rôle de l’administrateur indépendant se renforce auprès des PME-ETI françaises. Ce professionnel...
Premium Les summer internships, des stages convoités à bien anticiper par les étudiants en finance
Les étudiants s’apprêtant à entrer en master finance peuvent profiter de la trêve estivale pour...
Premium La banque et l’assurance, pionnières dans le développement de l’actionnariat salarié international
Le secteur financier est souvent cité en exemple dans sa manière d’associer les collaborateurs au...
