Cette année, les trésoriers n’ont pas obtenu de revalorisation salariale très intéressante, cette dernière étant limitée à 1,8 %. Cette tendance ne pèse toutefois pas sur leur taux de satisfaction, qui reste le plus élevé des fonctions finance.
La progression des rémunérations des trésoriers, déjà faible l’année dernière, est restée timide en 2015. Ainsi, alors que le salaire fixe brut moyen des trésoriers s’élevait à 73 000 euros bruts annuels en 2014, il s’est établi à 74 000 euros cette année, selon le baromètre des rémunérations des fonctions finance réalisé par Michael Page, l’Association françaises des trésoriers d’entreprise (AFTE), l’Institut français de l’audit et du contrôle internes (IFACI), l’Association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG), et Option Finance auprès de 101 professionnels. Une légère progression qui ne reflète pas une réelle augmentation des salaires de la profession.
«En effet, cette année, nous n’avons pas observé d’augmentation substantielle des salaires proposés par les employeurs à la recherche de trésoriers», observe Mikaël Deiller, manager exécutif senior chez Michael Page. Ce phénomène s’explique principalement par le fait que le marché du travail pour ces professionnels n’est pas particulièrement tendu. «Certes, ces profils sont en nombre restreint, et demeurent relativement rares, reconnaît Mikaël Deiller. Toutefois, comme la demande est stable pour de tels postes, le salaire moyen de la profession n’a pas vocation à progresser outre mesure.»
Des rémunérations fixes hétérogènes
Autre signe que la rémunération de ces professionnels n’a pas significativement augmenté par rapport à l’année dernière, la répartition détaillée du nombre de trésoriers selon les différentes ...
