Ces dernières années, les recrutements de dirigeants s’étaient fait rares dans la gestion d’actifs, mais 2015 marque une rupture. De nombreux changements sont intervenus au sein des sociétés de gestion, les professionnels seniors ou très spécialisés étant les plus recherchés.
L’année 2015 aura été caractérisée par un retour des chaises musicales pour les postes de direction dans la gestion d’actifs ! «Après trois ans relativement calmes marqués encore par la crise financière, les mouvements dans la gestion d’actifs ont été particulièrement dynamiques cette année», confirme Florence Soulé de Lafont, managing partner au sein du cabinet de recrutement Boyden. Dès le printemps, le rythme a été donné par OFI AM qui a successivement recruté en avril Eric Turjeman (ex-Amundi) en qualité de directeur des gestions actions et convertibles, puis en juin Jean-Pierre Grimaud (ex-Swiss Life Asset Managers), comme directeur général, et enfin plus récemment Julien Duquenne (ex-Maif) pour prendre en charge la direction de la gestion privée. «OFI AM a revu sa structure de gouvernance, ce qui a généré des évolutions managériales majeures, constate Florence Soulé de Lafont. Mais cette maison de gestion de taille moyenne n’a pas été la seule à procéder à des évolutions, d’autres ont également réinvesti dans leurs ressources humaines.»
Un renforcement des boutiques entrepreneuriales
Le mercato a notamment concerné d’autres maisons de taille intermédiaire, comme CPR AM qui a consolidé sa direction avec l’arrivée de Nadine Lamotte, en octobre dernier, en tant que directeur général délégué́. Les boutiques entrepreneuriales ont elles aussi continué de renforcer leurs équipes dirigeantes. Après avoir recruté Alain Pitous (ex-directeur adjoint des gestions chez Amundi) comme directeur général en 2014, Talence Gestion a...
