Alors que les placements privés se multiplient et que le retour de la titrisation est annoncé sur le continent européen, les gérants d’actifs renforcent leurs équipes d’analystes-gérants sur ces types de produits. Des postes qui nécessitent de recruter des profils experts, au-delà du secteur de la gestion d’actifs.
Les analystes-gérants spécialisés sur les produits de dette d’entreprises ont la cote. Alors que le mouvement de désintermédiation bancaire gagne progressivement la France, les sociétés de gestion cherchent de plus en plus activement des candidats afin de renforcer leurs équipes dédiées à ce type d’actifs. «On observe globalement un regain d’intérêt des gestionnaires d’actifs pour de tels profils», confirme Amaury La Clavière, consultant senior de la division banque d’investissement chez Robert Walters. Il est vrai que, pour les gérants d’actifs, cette catégorie de titres représente une opportunité de diversification et de rendement intéressante.
Cette tendance concerne l’ensemble des sociétés de gestion. Ainsi, les plus grandes d’entre elles continuent de renforcer leurs effectifs dédiés. «De leur côté, les acteurs qui n’avaient pas forcément d’intérêt à lever assez de liquidités pour se situer sur ces produits auparavant commencent désormais à constituer de nouvelles équipes», constate Baptiste Lambert, manager de Robert Half Financial Services.
Les principaux gérants de retour sur la titrisation
Une dynamique qui devrait s’intensifier dans les prochains mois. «Nous avons placé le métier d’analyste crédit en tête des “jobs en or” du secteur de l’asset management pour 2015 !» annonce d’emblée Baptiste Lambert. Deux phénomènes soutiennent cette forte demande. Avec la multiplication des placements privés (Euro-PP) en France, la dette privée, et plus particulièrement la dette d’entreprises de capitalisation moyenne, gagne en...
