L’année 2016 marque le retour d’un certain dynamisme sur le marché de l’emploi concernant la fonction de trésorier d’entreprise. Alors que l’estimation du salaire brut moyen de ces professionnels avait légèrement progressé entre 2014 et 2015, passant de 73 000 à 74 000 euros, elle s’établit en 2016 à… 80 000 euros, selon la 5e édition du Baromètre des rémunérations des fonctions finance réalisé auprès de 115 personnes par Michael Page, l’Association française des trésoriers d’entreprise (AFTE), l’Institut français de l’audit et du contrôle internes (IFACI), l’Association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG) et Option Finance. Cette forte hausse doit toutefois être relativisée.

«Elle résulte notamment de l’évolution de l’échantillon des trésoriers interrogés, explique Véronique Nassour, déléguée générale de l’AFTE. Cette année, 40 % des sondés ont en effet plus de 45 ans, contre 28 % l’an dernier. En outre, 30 % des répondants disposent de plus de 20 ans d’expérience dans la finance d’entreprise, contre seulement 17 % en 2015. La plus forte présence de ces collaborateurs expérimentés au sein de la population étudiée augmente ainsi mécaniquement le niveau moyen des rémunérations.» Malgré tout, les jeunes profils étant également représentés – 17 % des trésoriers sondés ont moins de 35 ans –, la hausse de salaires constitue bel et bien une tendance notable dans la profession de trésorier. «Alors que les rémunérations avaient respectivement...