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MÉTIER

L’expertise comptable, une nouvelle piste d’évolution pour les directeurs financiers

Publié le 9 janvier 2015 à 16h20    Mis à jour le 19 janvier 2015 à 14h51

Pierre Havez   OPTION FINANCE

Peu de directeurs financiers se réorientent aujourd’hui vers l’expertise comptable, en raison du niveau d’exigence de cette reconversion. Mais avec la création d’un dispositif d’accompagnement des candidats, l’Ordre des experts-comptables d’Ile-de-France espère développer ces mouvements.

Malgré une ordonnance de 1945 prévoyant une voie d’accès à la profession d’expert-comptable (sans toutefois délivrer le diplôme d’expertise comptable) pour les cadres financiers souhaitant s’orienter vers le conseil, ce type de reconversion demeure rare. Cette passerelle reste en effet réservée aux collaborateurs ayant exercé d’importantes responsabilités financières et managériales pendant au moins quinze ans. Afin d’aider les candidats à constituer des dossiers respectant ces critères de sélection exigeants (voir encadré), l’Ordre des experts-comptables d’Ile-de-France a lancé au mois de décembre dernier une cellule nationale gratuite de coaching et de conseil. Un dispositif qui monte rapidement en puissance. «Alors que nous validions entre six et sept dossiers par an en Ile-de-France, nous avons déjà reçu huit demandes, rien que pour la première journée d’existence de ce dispositif», se félicite Stéphane Cohen, président de l’Ordre des experts-comptables région Paris Ile-de-France.

Des besoins croissants de conseil à forte valeur ajoutée

Cette piste de reconversion pourrait séduire nombre de directeurs financiers, étant donné la conjoncture défavorable et les perspectives d’évolution interne et de rémunération décevantes que certains connaissent. «J’ai exercé pendant 25 ans au sein de directions financières de filiales de groupes américains dans le secteur de la santé – dont 13 en tant que directeur financier –, jusqu’à ce que la dernière société pour laquelle je travaille soit rachetée en 2011 par un groupe plus important, témoi...

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