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Lille Place Financière promeut l’alternance

Publié le 3 avril 2020 à 10h46    Mis à jour le 3 avril 2020 à 15h04

Arnaud Lefebvre   OPTION FINANCE

Afin de promouvoir l’alternance et de simplifier les démarches des directions financières d’entreprise et des institutions financières à la recherche d’alternants, Lille Place Financière a organisé début mars un «job dating» dans les locaux de la Chambre de commerce et d’industrie de Lille. Une première en France dans le secteur de la finance, qui a suscité de nombreuses marques d’intérêt tant parmi les recruteurs que parmi les étudiants.

Difficile, en ce début de journée du mardi 3 mars, de se frayer un chemin aux abords du hall d’entrée de la Chambre de commerce et d’industrie Grand Lille. Fait assez inhabituel, plusieurs dizaines de personnes sont attroupées sur les marches menant à l’accès principal du bâtiment, prêtes à rejoindre tables et pupitres disposés sur l’ensemble du rez-de-chaussée. Tout au long de cette matinée, elles seront plus de 300 à se croiser, à écouter, à échanger. Leur objectif : signer un contrat d’alternance pour la rentrée prochaine pour les uns, dénicher le candidat idoine qui viendra compléter leurs effectifs pour les autres. En partenariat avec la CCI Grand Lille Hauts-de-France, la Région Hauts-de-France et la Métropole européenne de Lille (MEL), Lille Place Financière organise en effet un «job dating» dédié à l’alternance dans le secteur de la finance, première initiative du genre lancée en France par une place financière régionale. Baptisé «Adopte un alternant», cet événement s’adressait, côté recruteurs, aux directions financières d’entreprises, aux banques, aux assureurs ainsi qu’aux cabinets d’audit et d’expertise comptable.

Un mode de prérecrutement

Lille et sa métropole hébergeant plusieurs ETI, grands groupes et sièges régionaux d’institutions financières, de nombreux postes réservés à des profils financiers juniors sont à pourvoir. Dans ce contexte, l’alternance présente, pour certains, de réels attraits. «Compte tenu de la concurrence entre cabinets, il n’est pas toujours aisé de recruter des...

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