Les fonctions liées à la transformation des entreprises occupent une place de plus en plus importante au sein des directions financières. Sur ces métiers en tension, dénicher la perle rare devient difficile et nécessite que les entreprises misent plus sur les « soft skills » décelés chez les candidats que sur leurs compétences techniques.
En 2024, les priorités des directions financières s’articulent autour de la gestion du cash et de la performance des entreprises, à laquelle s’ajoutent les nouveaux défis technologiques et réglementaires et la transformation digitale de leur organisation. Dans ce contexte, certaines fonctions de la finance ont cette année le vent en poupe. C’est notamment le cas du responsable contrôle de gestion et de certains métiers de la comptabilité qui arrivent en tête de l’édition 2024 des « Jobs en Or » de Robert Half, ainsi que du financial planning & analysis (FP&A).
« Le responsable du contrôle de gestion fait d’ailleurs son apparition dans notre palmarès, précise Aurélien Boucly, director of permanent talent chez Robert Half France. Ce profil est d’autant plus recherché dans les entreprises en croissance ou en transformation, incluant une nouvelle organisation, un nouveau modèle économique et une transformation de la fonction finance. » Il occupe ainsi un poste clé aux côtés des directions opérationnelles et de la direction générale qu’il conseille et accompagne sur tous les aspects financiers, analytiques et stratégiques, ce qui explique notamment un niveau de rémunération élevé, compris entre 65 000 et 90 000 euros par an.
Des métiers comptables toujours plébiscités
Par ailleurs, tous les métiers de la comptabilité sont également très plébiscités cette année, et en particulier le comptable général (et/ou auxiliaire) et le responsable comptable. Ces postes en comptabilité sont en effet indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise.
