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Activités sociales et culturelles du comité social et économique : la Cour de cassation proscrit la condition d’ancienneté

Publié le 19 avril 2024 à 8h30

Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE  Temps de lecture 5 minutes

Les activités sociales et culturelles (ASC) s’entendent des activités mises en œuvre au sein de l’entreprise, de manière facultative, afin d’améliorer le bien-être des salariés. Bien qu’aucune définition légale des ASC ne soit prévue, le Code du travail énumère un certain nombre d’exemples, tels que les cantines, les coopératives de consommation, les logements, les jardins ouvriers, les crèches, les colonies de vacances (C. trav. art. R. 2312-35).

Par Véronique Lavallart, avocate associée, et Ralph Cadoux, Barthélémy Avocats

Le CSE bénéficie d’un monopole de gestion des ASC, au moyen d’une subvention dédiée, versée par l’employeur, en tout cas dans les entreprises employant au moins 50 salariés. Le CSE détermine librement...

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