Clause de non-concurrence
Le contrat de travail d’un salarié employé en tant que consultant manager comportait une clause de non-concurrence d’une durée de deux ans, ainsi qu’une clause de non-sollicitation de clientèle, en vertu de laquelle il lui était fait interdiction, après la rupture de son contrat de travail, de démarcher la clientèle de son employeur.
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