Confrontée à l’internationalisation du marché du travail, la France fait face à une concurrence accrue pour attirer des talents très mobiles. Dans ce contexte, quelles améliorations apporter au régime des impatriés ? Au-delà de la fiscalité personnelle, le coût du travail en France reste cher, quels leviers pourraient être envisagés pour accroître encore l’attractivité de la France ?
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