L’article L. 1233-61 du Code du travail dispose que «dans les entreprises d’au moins 50 salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins 10 salariés dans une même période de 30 jours, l’employeur établit et met en œuvre un plan de sauvegarde de l’emploi pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre».
Code du travail
Plan de sauvegarde de l’emploi et transactions
Les dernières lettres professionnelles
PWC SOCIÉTÉ D'AVOCATS
TVA – Douanes : panorama des enjeux actuels et futurs
PWC SOCIÉTÉ D'AVOCATS
L’ESG reste un vecteur profond de transformation des entreprises
Dernières nominations
Les dernières Lettres Professionnelles
PWC SOCIÉTÉ D'AVOCATS
TVA – Douanes : panorama des enjeux actuels et futurs
PWC SOCIÉTÉ D'AVOCATS
L’ESG reste un vecteur profond de transformation des entreprises
Dans la même rubrique
Abonnés Le résultat exceptionnel selon le Plan comptable général (PCG) et le résultat d’exploitation non courant selon les normes IFRS présentent de très nombreuses analogies
Le résultat d’exploitation non courant est défini par une recommandation de l’Autorité des normes...
Abonnés Le M&A industriel : un levier de compétitivité à certaines conditions
Acquisitions étrangères records mais impact industriel contrasté : selon le profil de l’acquéreur et...