Point de vue de Renaud Texcier, responsable de l’offre SG&A, et de Bertrand Allard, partner, Argon & Co.
Les fonctions support ont démontré une très forte capacité d’adaptation et de résilience pendant les mois difficiles du confinement.
Pendant la période de confinement, la fonction RH a été très sollicitée, qu’il s’agisse du support aux collaborateurs, de la gestion de l’activité partielle ou de la production de la paie en travail...