Crédit agricole assurances et teale, première plateforme de prévention en santé mentale à l’impact mesurable et durable, annoncent un partenariat opérationnel pour accompagner les entreprises dans l’intégration de la santé mentale au cœur de leurs politiques RH, grâce à une approche digitale préventive et personnalisée.

Cette initiative s'inscrit pleinement dans le nouveau projet d'entreprise de Crédit agricole assurances, qui fait de la prévention et de la santé des axes majeurs de son développement.

Dans le cadre de son offre d'assurances collectives, le groupe proposera aux entreprises d'intégrer la solution développée par teale qui met à disposition des salariés souhaitant prendre soin de leur santé mentale, des programmes personnalisés validés scientifiquement (vidéos, podcasts, exercices ou webinaires), des questionnaires d'auto-évaluation, et des parcours sur mesure.

L'approche repose sur des solutions préventives, personnalisées et mesurables, permettant d'agir en amont sur le stress, l'épuisement professionnel et les troubles psychiques.

Ce partenariat renforce le rôle de Crédit agricole assurances comme acteur de référence de la prévention, en combinant expertise assurantielle et solutions innovantes pour soutenir les entreprises et leurs salariés.

"En nous associant à teale, nous affirmons notre volonté de devenir un acteur de référence dans la prévention en santé mentale auprès des entreprises et de leurs salariés. Ce partenariat témoigne de notre engagement en la matière et répond aux défis croissants de la santé mentale en milieu professionnel, en se concentrant sur l'engagement et le bien-être des employés à l'échelle des organisations. Nous sommes pleinement convaincus que prendre soin de la santé mentale de ses équipes, c'est bâtir des organisations plus saines et plus performantes", a déclaré Clément Michaud, directeur des assurances collectives de Crédit agricole assurances.