Trois ans après avoir choisi sa raison d’être – « Investir pour agir » – et un an après avoir adopté le statut de société à mission, Phitrust devient la première société de gestion à adopter le statut de société anonyme à participation ouvrière (SAPO). « Cela s’inscrit parfaitement dans le cadre de l’évolution globale de gouvernance et de répartition équilibrée de la valeur créée que nous souhaitions, explique Olivier de Guerre, président et fondateur de Phitrust. D’ailleurs, nous ne comprenons pas pourquoi cette forme de société, la plus aboutie en termes d’association des salariés aux performances financières de l’entreprise, n’a pas été davantage promue dans le cadre des débats sur le partage de la valeur. » Absente en effet des dernières discussions législatives, la SAPO, forme de société existant depuis 1917, avait pourtant été remise au goût du jour par la loi Pacte. Il s’agit d’une forme particulière de SA comportant deux types d’actions : les actions de capital représentatives des apports effectués par les associés, et les « actions de travail », sans valeur nominale, propriété exclusive des salariés regroupés en une société coopérative de main-d’œuvre (SCMO). Ces dernières ne sont pas la contrepartie d’un apport et les salariés ne subissent pas les pertes en capital éventuelles.

« C’est Pierre Valentin, du groupe Crédit Coopératif, qui vient de lancer une association promouvant ce statut, qui nous a clairement inspirés et nous espérons faire des émules car les...