Julhiet Sterwen innove en matière d’outil de fidélisation des salariés. Le cabinet de conseil vient de lancer son programme Share shares, dans lequel ses deux dirigeants fondateurs, qui détiennent 75 % du capital, comptent verser l’équivalent de 8 millions d’euros d’actions à leurs salariés. Ne souhaitant pas procéder à une émission de titres qui aurait eu un effet dilutif sur les actions détenues, ils vont céder gratuitement leurs actions, par le biais d’un montage spécifique. Une première, selon le cabinet.