Pour retenir davantage ses salariés, et en attirer de nouveaux dans un marché du travail très tendu, KPMG France renforce son engagement en faveur de la qualité de vie au travail. Le cabinet vient s’instaurer la possibilité de demander un temps partiel à 80 % payé à 100 %, soit qautre jours sur cinq, pendant une durée maximale de six mois.
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