Le travail hybride (domicile-bureau) est désormais considéré comme un élément établi du marché de l’emploi, selon 87 % des 300 managers interrogés par le cabinet Robert Half dans le cadre de la nouvelle enquête sur les Tendances de recrutement 2021. S’agissant de leur département, les directeurs financiers jugent que la fonction comptable se prête le mieux au télétravail, suivie de la gestion de la paie et du contrôle de gestion.